Entretien avec le fondateur Regis Grégoire, accompagné de Christine Hoet :

Quelle est la particularité de MF Master Formations pour les entreprises ?

Notre centre de formation d’apprentis (habilité CFA – Centre de Formation d’Apprentis) dispense différentes formations certifiantes (titres professionnels). Nous proposons pour les entreprises :
bilan de compétences, formations risques psychosociaux, formations agréées Comité Économique et Social, et comité d’hygiène et de sécurité (CSSCT-CSE). Nos formations se déroulent sur site, en groupe, ou sous forme de modules d’apprentissage seul en e-learning ou en viso/distanciel avec un formateur.

Une offre sur-mesure

Nous avons fait le choix de demeurer à taille humaine tout en intervenant pour des groupes prestigieux (Dassault, Bolloré ou Barriere). Cela nous permet d’offrir une prestation sur mesure et une grande réactivité. Nos intervenants coachent nos stagiaires et répondent à leurs besoins.

Quelle est votre actualité ?

• Le 15 janvier 2022, nous ouvrons une session de Titre Professionnel ARH (Assistant Ressources Humaines) à Soissons.

• A Saint-Quentin, nous ouvrons prochainement une session de formation Titre Professionnel Conseiller Commercial en alternance entre le centre de formation et un employeur. Deux employeurs attendent déjà les candidatures des postulants !

Vous avez entre 18 et 29 ans ou vous êtes bénéficiaire d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), vous êtes motivé pour vous former au métier de commercial, contactez : Christine au 06 34 99 91 15 ou Régis au 06 50 03 95 05.

Quels conseils pouvez-vous donner aux chefs d’entreprises ?

Recruter par le biais de l’apprentissage représente un réel intérêt pour les entreprises, et les jeunes que vous pouvez former aux particularités de votre entreprise. L’État a d’ailleurs misé sur cette solution pour sortir de la crise avec le dispositif « Un jeune, une solution », reconduit jusqu’à juin 2022. Les aides ont été reconduites jusque la fin d’année. Nous ne pouvons qu’inciter les salariés à utiliser leur compte personnel de formation (CPF) pour développer leurs compétences.

Quels conseils aux demandeurs d’emploi (DE) ?

Il ne faut pas hésiter à nous contacter pour se former ou se reconvertir.
Les DE qui sollicitent une formation qualifiante chez MF Master Formations sont accompagnés dans leur recherche d’entreprise.

Depuis fin 2020, vous proposez un concept qui peut paraître nouveau, pourtant il est proposé depuis une dizaine d’années dans presque 400 studios en région parisienne ?

Effectivement, nos deux machines MihaBodytec ont eu le prix de l’innovation en 2010. Pour la petite histoire, ce concept est très plébiscité par les stars du foot, du cinéma, et même les influenceurs à Dubaï ! Il permet en seulement 20 minutes de séance, d’obtenir des résultats équivalents à 4h en salle. C’est vous dire l’intérêt pour ceux qui ne souhaitent pas consacrer trop de temps à se muscler ou au contraire à en gagner ! Il suffit de venir avec une paire de baskets, car nous fournissons la tenue spécifique, la bouteille d’eau, serviette et gel douche, déodorant, démaquillant et crème hydratante. Le midi, en 20 minutes, vous faites votre séance et vous repartez travailler. Avouez que c’est quand même assez révolutionnaire.

Affiner sa silhouette rapidement, c’est vraiment ce que vous garantissez ?

Oui, la technique de l’électrostimulation apporte des résultats rapides, dès la 6^e séance vous verrez déjà le changement.
Les électrodes engagent 100 % des muscles, contre 40 % dans une séance classique. On réalise des mouvements de renforcement musculaire avec la stimulation des électrodes. Un coach sportif diplômé vous accompagne durant tout votre programme. Au final, les résultats visés sont la perte de poids, l’élimination de la cellulite, le renforcement du dos et de la posture, un ventre plat, donc un corps plus sculpté et un regain de vitalité. La première séance d’essai est offerte, foncez !

Le cœur de métier : le « prendre soin »

Claudine Lefranc, cadre de santé explique : « Avec Léna Ladjmi, infirmière coordinatrice, nous évaluons les besoins au domicile et nous proposons ensuite un plan d’aide personnalisé. L’écoute est primordiale afin d’informer et orienter vers les dispositifs appropriés. Nous conseillons et épaulons les proches aidants, souvent désemparés face à certaines situations. Nous avons par exemple pris les rendez-vous vaccins COVID.»

Selon le contexte, une coordination médico-sociale pointue et adaptée est mise en place avec les professionnels de santé, les assistantes sociales et les partenaires locaux.

A chaque niveau de responsabilité, les collaborateurs d’Age d’Or Services assurent cette coordination médico-sociale.

Une équipe professionnelle et bienveillante

Âge d’Or Services dispose maintenant d’une équipe d’une cinquantaine de salarié(e)s dont 40 sont dédiés aux services d’aide à domicile. Le personnel est à la fois expérimenté et jeune (étudiants, retraités, professionnels confirmés), « ce qui permet d’avoir une organisation qui répond aux attentes des clients et des salariés», se réjouit Eric. Le panel des services peut être à la carte ou sous forme d’offre plus globale : assistance à la personne, entretien du cadre de vie, livraison de repas, accompagnement véhiculé, jardinage, visite de courtoisie…

Le réseau Age d’Or fondé à Troyes fête ses 30 ans. Et si Âge d’Or Services vous aide à mieux vivre au quotidien, c’est surtout pour que l’âge ne nous sépare pas les uns les autres.